En DIPERK buscamos a nuestro próximo Jefe(a) de Proyectos y Planificación de Servicio (Santiago), quien reportará al gerente de servicio técnico y proyectos con alcance de funciones a nivel nacional. Su objetivo es garantizar el diseño, evaluación, planificación y ejecución de los proyectos y servicios, asegurando cumplimientos de plazos, calidad, costos y expectativas del cliente. Deberá liderar la gestión integral del ciclo de vida de los proyectos, optimizando los procesos de evaluación para desarrollar propuestas competitivas, gestionar de manera eficiente los recursos y promover mejoras continuas con los más altos estándares técnicos y de calidad con el propósito de alcanzar la máxima eficiencia, colaboración y rentabilidad de la compañía.

Funciones Principales del Puesto:

• Liderar, administrar y controlar al equipo de trabajo (Ingenieros de proyectos/servicio, contratistas y proveedores): Organizar el equipo a cargo, asignando proyectos a los ingenieros para su evaluación, desarrollo y ejecución.

• Supervisar y Controlar los tiempos de respuestas a los clientes.

• Control de contratista y proveedores con evaluación permanente de calidad técnica, costos, cumplimientos.

• Controlar y supervisar el módulo de proyectos de SAP, costos, reconocimientos de avances y facturación.

• Desarrollar y evaluar nuevos contratistas y productos para fortalecer el abanico de recursos para la elaboración de propuestas técnica – comerciales competitivas.

• Fomentar la cultura de seguridad, orden, calidad y disciplina operativa.

• Evaluación de propuestas y desarrollo de oportunidades negocios: Evaluar bases técnicas, administrativas y requerimientos específicos de los clientes de las oportunidades de negocio detectadas por las fuerzas de venta de equipos y Product Support.

• Liderar el desarrollo de la ingeniería conceptual y de detalle para las propuestas técnicas, asegurando dar respuestas a las necesidades del cliente.

• Realizar propuestas técnicas y económicas según los requerimientos establecidos en las bases administrativas y técnicas, asegurando viabilidad, precisión de costos y competitividad del negocio.

• Participar activamente en la etapa de preventa y apoyando a las áreas comerciales en la detección de negocios, elaboración de propuestas, estimación de recursos y generación de propuesta de valor.

• Realizar visitas a terreno para reuniones con clientes, levantamientos para validar información y clarificar requerimientos, conocer el terreno, riesgos asociados, restricciones, normativas aplicables, etc.

• Dirección y planificación de los proyectos: Liderar Reunion de kick-off en conjunto con el equipo comercial estableciendo los objetivos e hitos del proyecto.

• Controlar el plan de trabajo, plan de compras, avances y recursos asignados.

• Liderar reuniones semanales de seguimientos con el equipo de servicio y proyectos estableciendo el programa de trabajo semanal en base a rutas crÍticas y holguras del proyecto, asignando recursos adicionales de ser necesarios.

• Elaborar reportes ejecutivos a gerencias y clientes de avances, riesgos, cambios, etc.

• Ejecución plan de trabajo: Liderar y supervisar la ejecución en terreno del proyecto o servicio, asegurando el plan de trabajo, plazos costos, calidad y seguridad.

• Coordinar con los ingenieros de proyecto/servicio a los subcontatos y proveedores garantizando la continuidad y disponibilidad de los recursos.

• Cierre y control documental: Coordinación de puesta en marcha, pruebas SAT/FAT, capacitaciones y entrega final al cliente.

• Asegurar entregables técnicos y administrativos para el cierre del proyecto (planos, procedimientos, dosier de calidad, carpetas técnicas, etc.).

• Determinar y planificar los reconocimientos de ventas, según los costos imputados al proyecto en concordancia con los forecast de venta establecidos por la gerencia comercial.

• Controlar los hitos de facturación con los clientes acordados en el plan de trabajo.

• Hacer entrega interna al equipo de soporte al producto para la continuidad y acompañamiento al cliente durante el ciclo de vida del producto.

• Apoya y soporta los procesos de garantía desde su evaluación, análisis de falla y comunicación con los fabricantes.

• Participa en la elaboración y revisión de mejoras de procesos tales como, operaciones de servicio, garantías, soporte técnico, introducción de nuevos productos (NPI), etc.

• Para ello interactúa con las fábricas representadas de manera de implementar las mejoras y nuevos productos, tecnología y comunicándolas al equipo de técnicos, supervisores y líderes de la compañía.

Requisitos para postular:

• Ingeniero Mecánico/Eléctrico, Electrónico o afín.

• Mínimo 5 años de experiencia en gestión y administración de proyectos de energía y con al menos 3 años liderando equipos de trabajo.

• Deseable certificación en gestión de proyectos.

• Conocimiento general de motores, maquinarias, sistemas eléctricos, hidráulicos con sus respectivos componentes.

• Gestión de proyectos PMI, PMBOK (deseable).

• Herramientas digitales MS Project/primavera/Power Bi; MS Office, SAP Modulo ECC.

• Conocimiento de temas normativos: Electricidad, Combustible, Emisiones, Ruidos y Ambiental aplicables al negocio.

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

• Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.

• Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).

• Nivel mínimo para postular: 3B/T3.

• Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalados.

Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!

“En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física”.